نستمر في سلسلتنا حول قانون العمل
س: هل يجوز أن يعمل العامل عند صاحب عمل آخر أثناء إجازته؟
لا يجوز ذلك.
س: ما هو الجزاء المترتب في حال مخالفة عدم ال…
Comments closedالشهر: مايو 2025
نعود لنظرات في قانون العمل والصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2004 وتعديلاته حيث وصلنا للمادة 78
س: كم إجازة رسمية للعامل في السنة وكيف تؤخذ؟
1) عيد الفطر…
Comments closed
أعود بكم أعزائي القراء إلى سلسلة مهمة للغاية، وهي سلسلة نظرات في قانون العمل، حيث وصلنا فيها من قبل إلى الفصل الخامس: الجزاءات التأديبية التي يجوز …
Comments closedأود أن أبدأ أعزائي القراء سلسلة جديدة في شرح قانون مهم لشريحة كبيرة من المجتمع، وهذا القانون هو قانون العمل (قانون 14/2004)
في البداية يجب عند التكلم…
Comments closedنكمل نظراتنا على مواد قانون العمل والمنتظر تعديله قريباً
ملاحظة ومقترح:
تنص المادة 97 من القانون على أن المرضع لها ساعة يومياً للراحة أكثر من الوقت …
Comments closedنستكمل فصول القانون:
س. كم الحد الأقصى الذي يجوز أن يعمل به العامل؟
يكون الحد الأقصى في أشهر السنة 48 ساعة في الأسبوع بواقع 8 ساعات يومياً ما عدا شه…
Comments closed
في بداية المقال أكرر التهاني والتبريكات لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خ…
Comments closedالفصل الثالث: تنظيم استخدام العمال (18-37):
الجهة الإدارية المختصة بتنظيم استقدام العمال في دولة قطر هي إدارة العمل، وإدارة العمل مشكورة تقوم بواجبها…
Comments closedفي بداية المقال أرفع أسمى آيات التهاني والتبريكات لوالدي حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى، وحرمه والدتي سمو الشيخة موزا ب…
Comments closedبدأنا في مقال سابق عن قانون الشركات، وهنا في هذا المقال أتكلم عن ركن رئيسي من أركان عقد الشركة، وهو محل العقد فقد تناول القانون هذا الموضوع في المواد …
Comments closedفي هذا المقال سنتناول أحكام شركة التضامن
س. ما شركة التضامن؟
شركة التضامن هي شركة تتكون من شخصين طبيعيين أو أكثر، يكونون مسؤولين بالتضامن في جميع أم…
Comments closedنواصل حديثنا عن قانون الشركات
* ما الصفة التي يكتسبها الشريك في شركة التضامن؟
– يكتسب صفة التاجر، وبسبب إفلاس الشركة يكون إفلاس جميع الشركاء.
* …
Comments closed