التصنيف: بدون تصنيف

  نستكمل اليوم كلامنا عن أحكام قانون العمل. س. من كم نسخة يتم كتابة عقد العمل منها؟ وما البيانات الواجب توافرها فيه؟ ج. يكون عقد…

أستكمل سلسلة مقالاتي في قانون العمل علماً بأن هنالك تعديلات في قانون العمل جارٍ دراستها من قبل الجهات المسؤولة، ولكن نعمل بالقانون السابق لحين ورود…

نستمر في سلسلتنا حول قانون العمل س: هل يجوز أن يعمل العامل عند صاحب عمل آخر أثناء إجازته؟ لا يجوز ذلك. س: ما هو الجزاء…

نعود لنظرات في قانون العمل والصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2004 وتعديلاته حيث وصلنا للمادة 78 س: كم إجازة رسمية للعامل في السنة وكيف تؤخذ؟…

  أعود بكم أعزائي القراء إلى سلسلة مهمة للغاية، وهي سلسلة نظرات في قانون العمل، حيث وصلنا فيها من قبل إلى الفصل الخامس: الجزاءات التأديبية…

أود أن أبدأ أعزائي القراء سلسلة جديدة في شرح قانون مهم لشريحة كبيرة من المجتمع، وهذا القانون هو قانون العمل (قانون 14/2004) في البداية يجب…

نكمل نظراتنا على مواد قانون العمل والمنتظر تعديله قريباً ملاحظة ومقترح: تنص المادة 97 من القانون على أن المرضع لها ساعة يومياً للراحة أكثر من…

نستكمل فصول القانون: س. كم الحد الأقصى الذي يجوز أن يعمل به العامل؟ يكون الحد الأقصى في أشهر السنة 48 ساعة في الأسبوع بواقع 8…

  في بداية المقال أكرر التهاني والتبريكات لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ…

الفصل الثالث: تنظيم استخدام العمال (18-37): الجهة الإدارية المختصة بتنظيم استقدام العمال في دولة قطر هي إدارة العمل، وإدارة العمل مشكورة تقوم بواجبها على أكمل…

في بداية المقال أرفع أسمى آيات التهاني والتبريكات لوالدي حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى، وحرمه والدتي سمو الشيخة…

بدأنا في مقال سابق عن قانون الشركات، وهنا في هذا المقال أتكلم عن ركن رئيسي من أركان عقد الشركة، وهو محل العقد فقد تناول القانون…