أود أن أبدأ أعزائي القراء سلسلة جديدة في شرح قانون مهم لشريحة كبيرة من المجتمع، وهذا القانون هو قانون العمل (قانون 14/2004)
في البداية يجب عند التكلم…
Comments closedالوسم: العمل
نكمل نظراتنا على مواد قانون العمل والمنتظر تعديله قريباً
ملاحظة ومقترح:
تنص المادة 97 من القانون على أن المرضع لها ساعة يومياً للراحة أكثر من الوقت …
Comments closedنستكمل فصول القانون:
س. كم الحد الأقصى الذي يجوز أن يعمل به العامل؟
يكون الحد الأقصى في أشهر السنة 48 ساعة في الأسبوع بواقع 8 ساعات يومياً ما عدا شه…
Comments closed
في بداية المقال أكرر التهاني والتبريكات لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خ…
Comments closedالفصل الثالث: تنظيم استخدام العمال (18-37):
الجهة الإدارية المختصة بتنظيم استقدام العمال في دولة قطر هي إدارة العمل، وإدارة العمل مشكورة تقوم بواجبها…
Comments closedفي بداية المقال أرفع أسمى آيات التهاني والتبريكات لوالدي حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى، وحرمه والدتي سمو الشيخة موزا ب…
Comments closedأستكمل ما بدأته في المقالات السابقة
س. كيف يمكن نقل كفالة الوافد وما هو الأثر المترتب على ذلك؟
للجهة المختصة نقل كفالة العامل الوافد إلى صاحب عمل آخ…
Comments closedحسين خليل نظر حجي
جريدة العرب
06 اكتوبر 2012
تدخل اتصالات في برنامج وطني الحبيب ومضمونها أن الأشخاص يبحثون عن عمل، وعند سؤالهم عن ما إذا كانوا قد ق…
Comments closedأحكام القانون رقم 15 لسنة 2017 الجزء الثاني
منظار مواطن
حسين خليل نظر حجي
جريدة العرب
قطر
14 يناير 2018
تحدثنا في مقالنا السابق عن القانون رقم 1…
Comments closedأحكام القانون رقم 15 لسنة 2017 (الجزء الثالث)
منظار مواطن
حسين خليل نظر حجي
جريدة العرب
قطر
27 يناير 2018
تحدثنا في المقال السابق عن التزامات ص…
Comments closedأحكام القانون رقم (15) لسنة 2017
منظار مواطن
حسين خليل نظر حجي
جريدة العرب
قطر
06 يناير 2018
من الفئات المهمة الموجودة في مجتمعنا، والتي نحتاج إ…
Comments closed