الكاتب: Hussain Heji

نحن وصلنا إلى آخر أسبوع من شهر رمضان المبارك وعلينا أن نودع هذا الشهر الكريم. ولكن قبل أن نودعه علينا أن نتعهد أمام الله تعالى…

  في البداية أبارك للجميع مرة أخرى بمناسبة الشهر وأتمنى من الله العلي القدير أن يوفقنا لتأدية طاعته في هذا الشهر على أكمل وجه. قال…

كعادة المشرع القطري مواكبة التغيرات فهو من حين إلى آخر يجدد في تشريعاته بما يتناسب مع التقدم. وفي هذا المقال أريد تسليط الضوء على قانون…

الاهتمام بالصحة العامة اهتمام بالحقوق الإنسانية أولاً واهتمام بالحقوق الإسلامية ثانياً واهتمام بالحقوق الدستورية ثالثاً، وفي هذا المقال اخترت قراراً أميرياً بشأن إنشاء مؤسسة صحية…

يتكلم هذا القرار حول السلف التي تعطى لموظفي الدولة، وقد صدر القرار بعدة مواد هي كالتالي:   1) يمنح الموظف العام هذه السلف بعد قضائه…

أبدأ مقالي بتهنئة ذوي الاحتياجات وذوي الإعاقة بمناسبة اليوم العالمي للإعاقة، وهو في 3/12 من كل سنة. وفي هذا السياق أشكر حكومتنا الرشيدة ودولتنا الغالية…

  نستكمل اليوم كلامنا عن أحكام قانون العمل. س. من كم نسخة يتم كتابة عقد العمل منها؟ وما البيانات الواجب توافرها فيه؟ ج. يكون عقد…

أستكمل سلسلة مقالاتي في قانون العمل علماً بأن هنالك تعديلات في قانون العمل جارٍ دراستها من قبل الجهات المسؤولة، ولكن نعمل بالقانون السابق لحين ورود…

نستمر في سلسلتنا حول قانون العمل س: هل يجوز أن يعمل العامل عند صاحب عمل آخر أثناء إجازته؟ لا يجوز ذلك. س: ما هو الجزاء…

نعود لنظرات في قانون العمل والصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2004 وتعديلاته حيث وصلنا للمادة 78 س: كم إجازة رسمية للعامل في السنة وكيف تؤخذ؟…

  أعود بكم أعزائي القراء إلى سلسلة مهمة للغاية، وهي سلسلة نظرات في قانون العمل، حيث وصلنا فيها من قبل إلى الفصل الخامس: الجزاءات التأديبية…