أود أن أبدأ أعزائي القراء سلسلة جديدة في شرح قانون مهم لشريحة كبيرة من المجتمع، وهذا القانون هو قانون العمل (قانون 14/2004) في البداية يجب…
Comments closedالكاتب: Hussain Heji
نكمل نظراتنا على مواد قانون العمل والمنتظر تعديله قريباً ملاحظة ومقترح: تنص المادة 97 من القانون على أن المرضع لها ساعة يومياً للراحة أكثر من…
Comments closedنستكمل فصول القانون: س. كم الحد الأقصى الذي يجوز أن يعمل به العامل؟ يكون الحد الأقصى في أشهر السنة 48 ساعة في الأسبوع بواقع 8…
Comments closedفي بداية المقال أكرر التهاني والتبريكات لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ…
Comments closedالفصل الثالث: تنظيم استخدام العمال (18-37): الجهة الإدارية المختصة بتنظيم استقدام العمال في دولة قطر هي إدارة العمل، وإدارة العمل مشكورة تقوم بواجبها على أكمل…
Comments closedفي بداية المقال أرفع أسمى آيات التهاني والتبريكات لوالدي حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى، وحرمه والدتي سمو الشيخة…
Comments closedبدأنا في مقال سابق عن قانون الشركات، وهنا في هذا المقال أتكلم عن ركن رئيسي من أركان عقد الشركة، وهو محل العقد فقد تناول القانون…
Comments closedفي هذا المقال سنتناول أحكام شركة التضامن س. ما شركة التضامن؟ شركة التضامن هي شركة تتكون من شخصين طبيعيين أو أكثر، يكونون مسؤولين بالتضامن في…
Comments closedنواصل حديثنا عن قانون الشركات * ما الصفة التي يكتسبها الشريك في شركة التضامن؟ – يكتسب صفة التاجر، وبسبب إفلاس الشركة يكون إفلاس جميع الشركاء.…
Comments closedبدأنا في مقال سابق عن قانون الشركات، وهنا في هذا المقال أتكلم عن ركن رئيسي من أركان عقد الشركة، وهو محل العقد فقد تناول…
Comments closedنبدأ بعون الله سلسلة قانونية جديدة وهي سلسلة «نظرات في قانون الشركات»، والذي صدر بالقانون رقم 11 لسنة 2015 حيث يحتوي هذا القانون على 345…
Comments closedإن الدولة حين تنشأ فإنها تمر بثلاث مراحل: الدكتاتورية والبيروقراطية والديمقراطية. فأما الدكتاتورية فهي حكم الفرد ويسود فيها شخص واحد مسيطر على الدولة، وأما البيروقراطية…
Comments closed